Ich bin Sozialwissenschaftler – und das ist keine akademische Fußnote, sondern die Grundlage meiner Arbeit. Ich betrachte Menschen und Organisationen so, wie ein Wissenschaftler ein System betrachten sollte:

mit Neugier, methodischer Genauigkeit und dem Willen, Zusammenhänge zu verstehen, um Ableitungen zu treffen und Herausforderungen zu meistern.

Nach über 15 Jahren und mehr als 500 institutionellen Auftraggebern  – von Schulen über KMU bis hin zu Ministerien - hat mich diese Zeit eines gelehrt: Die größten Probleme entstehen selten durch bösen Willen.

Sie entstehen meist durch Strukturen, die niemand mehr hinterfragt.

Ich bringe die Außenperspektive, die nötig ist, um das Unsichtbare sichtbar zu machen und die Erfahrung, um daraus konkrete Handlungsoptionen zu entwickeln. Ob auf Institution oder Individuum - der Blick von außen lohnt sich!

Was mich antreibt:

die Überzeugung, dass Organisationen und Menschen resilient werden können – nicht trotz Konflikten, sondern durch den richtigen Umgang mit ihnen.

Studium: Politologie, Soziologie, Geschichte (M.A.)  - TU Dresden

Wissenschaft: 7 Jahre wissenschaftlicher Mitarbeiter, TU Dresden

Praxis: seit 2009 freiberuflich tätig als Berater, Dozent und Prozessbegleiter

Lehraufträge: TU & FH Dresden, Akkon HS Berlin, EAH Jena, SRH Riedlingen