Angebote (nicht nur) für Schulen & Kitas
Schule und Kita sind Orte mit ganz besonderen Belastungen –
schwierige Situationen mit Kindern, Eltern, im Kollegium, dazu meist unter Zeitdruck und wechselnden Anforderungen. Wer dort bestehen und im besten Fall etwas konstruktiv verändern will, braucht keine Flipchart-Weisheiten, sondern eine präzise Analyse dessen, worin das Hindernis tatsächlich besteht – und vor allem Lösungen, die im Alltag tragen.
Genau das ist mein Anspruch: Als Sozialwissenschaftler und Interventionsberater mit über 15 Jahren Praxiserfahrung in Schulentwicklungsprozessen, in der Beratung von Schulleitungen und Führungskräften, zudem in der Fachberater- und Mentorenqualifizierung - vor allem aber in mittlerweile unzähligen Fortbildungsveranstaltungen für Lehrkräfte sowie Erzieherinnen und Erzieher, kenne ich die Systeme, in denen Sie arbeiten und die Stellen, an denen es dort häufig hakt.
Ich arbeite gleichzeitig eng mit der Schulverwaltung und deren Fortbildungsinstituten zusammen (u. a. LaSuB Sachsen, ThIllM Thüringen, LISA Sachsen-Anhalt) und kann daher auch diese Erfahrung in maßgeschneiderte Formate für Schulen, Kitas, Leitungsteams und Gewerkschaften im Bildungswesen einbringen.
Vier Themenfelder. Ein Anspruch: direkter Transfer.
Konfliktmanagement Konflikte im Kollegium, zwischen Fach- und Leitungsebene, mit Eltern oder im Team frühzeitig erkennen und produktiv bearbeiten – mit Blick auf die systemischen Ursachen, nicht auf die Suche nach Schuldigen.
Gesprächsführung Handwerkszeug für Eltern-, Mitarbeiter- und Konfliktgespräche, das im echten Gespräch trägt – zugeschnitten auf die Rollen und Situationen des pädagogischen Alltags, nicht auf das Rollenspiel im Seminarraum.
Zeit- und Stressmanagement Keine Tipps von der Stange: Analyse der tatsächlichen individuellen und strukturellen Belastungsquellen und alltagstaugliche Strategien, die im Schul- oder Kita-Alltag funktionieren – für Einzelpersonen wie für Teams.
Führung, Organisations- & Teamentwicklung Rollenklarheit und tragfähige Zusammenarbeit für Leitungen und Teams, die sich unter realen, oft unsicheren Bedingungen (Stichwort VUCA) immer wieder neu ausrichten müssen.
Institutioneller Wandel, der sich strukturell und in klaren Prozessen umsetzen lassen muss.
Meine Arbeitsweise
Ich passe Inhalte und Form meiner Leistungen an das Problemfeld meiner Klienten an – nicht umgekehrt. Alltagstauglichkeit, Praxisrelevanz und Umsetzungsfähigkeit stehen vor der schönen Show-Situation. Analytische Präzision ist dabei kein Gegensatz zu Nähe und Praxisbezug, sondern deren Voraussetzung.
Für: Schulen und Kitas, Kollegien und Leitungsteams, aber auch Gewerkschaften und Verbände im Bildungswesen
Format: Vortrag, Workshop, Seminarreihe, Moderation, Beratung oder Prozessbegleitung – passend zu Ihrem jeweiligen Bedarf
